Offres d’emplois dans les Hauts-de-France : postulez vite !

Boucher h/f

Le groupe Henri Boucher recherche 5 apprentis qui souhaitent apprendre en alternance le métier de boucher.

• 2 apprentis boucher sur Fenain (59) – lieu de formation CFA de Valenciennes (59)
• 2 apprentis boucher sur Flers-en-Escrebieux (59) - lieu de formation CFA d’Arras (62)
• 1 apprenti boucher sur Waziers (59) - lieu de formation CFA d’Arras (62)

Missions : désossage carcasse - vente - manipulation de caisse - nettoyage - respect des règles d'hygiène et sécurité. Une immersion d'une semaine vous sera proposée pour découvrir le métier avant de vous engager sur du long terme. Le candidat devra être mobile afin de pouvoir se rendre sur le lieu de formation qui est différent du lieu de travail. Les contrats d’apprentissage concernent les 18-24 ans uniquement et sont des CDD de 2 ans. Démarrage prévu le 1er juillet 2020. Possibilité d'une formation adulte mais en contrat de formation 10 mois pour les plus de 24 ans.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la plateforme Proch’Emploi de Douai à douai@prochemploi.fr.

Vendeur en boucherie h/f

Henri Boucher recherche 1 apprenti vendeur en boucherie sur Lambres-lez-Douai (59). Ce CDD de 24 mois en alternance débutera le 1er juillet 2020. Il concerne uniquement les 18-24 ans. Missions : accueillir et conseiller les clients, mise en rayon, encaissement, nettoyage et respect des règles d'hygiène et sécurité. Une immersion d'une semaine vous sera proposée pour découvrir le métier avant de vous engager sur du long terme. Le candidat devra être mobile afin de pouvoir se rendre sur le lieu de formation (Arras) qui est différent du lieu de travail.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la plateforme Proch’Emploi de Douai à douai@prochemploi.fr

Commercial robotique h/f

Une entreprise du Douaisis (59) spécialisée dans le domaine de la robotique chercher un technico-commercial. Vous êtes en charge de prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'entreprise. Vos connaissances techniques en robotique et en automatisme, vous permettront d'effectuer une démonstration des robots chez les clients. Il s’agit d’un CDI à temps plein à démarrer dès que possible. Déplacements prévus dans la France entière.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la plateforme Proch’Emploi de Douai à douai@prochemploi.fr

Roboticien h/f

Dans le cadre de son développement, une entreprise douaisienne recherche un automaticien roboticien. Vous effectuerez la programmation de machines et de lignes robotisées, la mise au point dans l'atelier, la mise en service chez le client, la formation du personnel dédié sur site et le dépannage et l'assistance chez les clients en cas de besoin. CDI à démarrer dès que possible avec des déplacements réguliers prévus sur toute la France.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la plateforme Proch’Emploi de Douai à douai@prochemploi.fr

Téléconseiller technique agricole et travaux publics h/f

Société de services, spécialisée dans le machinisme agricole et les travaux publics recherche pour son site d'Arras (62), un technicien (en CDI) ayant de solides connaissances techniques dans les domaines agri/TP, pour un emploi sédentaire. Vos missions : contacts clients, identification des avaries et des besoins, déclenchement des services adaptés, suivi des prestations, en lien avec tous les acteurs du secteur (constructeurs, réparateurs, utilisateurs, assureurs, etc...). Profil : diplôme de technicien machinisme agricole ou similaire et un an d'expérience sur un poste similaire souhaitée.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la plateforme Proch’Emploi d’Arras à arras@prochemploi.fr

Chef d’équipe maçonnerie h/f

Une entreprise de BTP dans le secteur d’Arras (62) recherche un chef d’équipe maçonnerie en CDI. Vos missions : maçonner la brique en neuf et en rénovation, réaliser de petits ouvrages béton armé, dallage, capacité de lecture et compréhension de plans. Capacité à gérer une équipe de 2 à 4 personnes. Salaire brut : 2500 euros (sans compter les primes).

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Technicien de maintenance h/f

Au sein d’un site de transformation et de conditionnement alimentaire dans le secteur d’Arras (62), vous intégrez le poste de technicien de maintenance en CDI. Vous assurez le bon fonctionnement des infrastructures techniques, ainsi que la pérennité de l’outil de production, automatisé et robotisé. Vous avez en charge la performance de l’équipement industriel en termes de sécurité, d’environnement, de productivité et d’économie d’énergie. Vous intervenez principalement sur les équipements et systèmes robotisés, incluant les systèmes embarqués. Exigé : Formation bac+2 en maintenance industrielle, expérience similaire de 3 ans minimum, maîtrise de la robotique et de la GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur) et anglais technique requis.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la plateforme Proch’Emploi d’Arras à arras@prochemploi.fr

Assistant qualité industriel h/f

Un site de transformation et de conditionnement alimentaire dans le secteur d’Arras (62) recherche un assistant qualité en CDI. Mission : contrôle de la qualité de la matière première utilisée et des produits finis. Exigé : formation bac+2 en qualité et une première expérience dans une usine certifiée IFS.

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Électromécanicien h/f

Une unité de traitement des déchets organiques par méthanisation à Graincourt-les-Havrincourt (62) recherche un électromécanicien en CDI. Missions : réaliser les opérations de maintenance industrielle, assurer les consultations des fournisseurs, encadrer et accompagner les prestataires extérieurs, constituer et gérer le stock de pièces de rechange, assurer le reporting des interventions réalisées et être garant de la sécurité et des procédures associées. Poste à pourvoir dès que possible. Formation : électrotechnique (BTS minimum ou équivalent). Expériences de 5 ans minimum en maintenance industrielle. La connaissance des procédés de méthanisation serait un plus.

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Auxiliaire de vie h/f

Entreprise dans le secteur d’Arras (62) recherche un auxiliaire de vie en CDI à partir de juillet 2020. Missions : accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention et suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin,...). Permis B et véhicule exigés. Débutant accepté. Travail un samedi sur deux.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la plateforme Proch’Emploi d’Arras à arras@prochemploi.fr

Directeur adjoint en crèche h/f

Une crèche dans le secteur d’Arras (62) recherche un directeur adjoint pour assurer la gestion du personnel, organiser des évènements et créer un environnement sécurisé et établir une relation de confiance avec les familles. Poste en CDD de 9 mois à débuter dès juin 2020. 3 ans d’expérience en petite enfance requis.

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Monteur en structures artificielles d’escalade h/f

L’entreprise Escatech reconnue et spécialisée dans la construction de structures d'escalade à Auchy-les-Mines (62) recherche un monteur en structures artificielles pour construire les structures d'escalade. Chantiers sur la France entière, voire à l'étranger, allant de 10 jours à 4 semaines. Déplacements avec véhicule de société. CDI. Démarrage dès que possible.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la plateforme Proch’Emploi de Béthune-Bruay à artoislysromane@prochemploi.fr

Technicien en génie civil h/f

Aggeris, bureau d’études géotechniques indépendant à Auchy-les-Mines (62) recherche un technicien en génie civil (h/f) chargé de contrôler et d'analyser la composition des sols. Ce CCD de 3 mois sera suivi d’un CDI. L’entreprise est dotée d’un laboratoire pour l’analyse des sols et des matériaux routiers, et de matériels embarqués pour le contrôle de la réalisation des chantiers routiers. Vos missions très variées comprendront :

• le diagnostic des voiries par carottage et mesure de la déflexion sous charge,
• la réalisation d’essais géotechniques sur terrain : sondages à la pelle mécanique, test de perméabilité, recherche de pollution,
• les contrôles d’exécution de chaussée
• la réalisation d’essais en laboratoire sur les prélèvements de sols et de matériaux de chaussée (granulométrie, essai au bleu de méthylène, essai Proctor, …),
• la saisie des résultats d’essais sur Excel.

L'entreprise est ouverte aux profils débutants, ayant déjà une expérience en génie civil. Elle accompagne le salarié dans la prise de poste, et également via l'encadrement de l'équipe composée de techniciens et d'ingénieurs.

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Électricien industriel h/f

Entreprise familiale basée à Lapugnoy (62) et spécialisée dans l'électricité industrielle recherche un électricien monteur qui effectuera des travaux d'ordre électrique sur chantiers industriels. Chantiers se situant en Hauts-de-France, principalement. CDI à temps plein à démarrer dès que possible. Formation bac ou équivalent (électrotechnique) avec expérience minimum de 2 ans.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la plateforme Proch’Emploi de Béthune-Bruay à artoislysromane@prochemploi.fr

En direct de mon salon

L'ADEFI-Mission Locale organise des rendez-vous vidéos sur Zoom pour vous présenter des formations et des métiers en tension.
Rendez-vous avec Lucie Lechon de l'AFTRAL mercredi 3 juin à 14 heures pour une présentation du CAP Conducteur routier, du BTS Transport et des opportunités d'emploi en alternance sur le territoire. Rendez-vous ici.
Rendez-vous avec Alexandra Coquet de l'ADEFI, jeudi 4 juin à 13 heures pour parler de la Lettre de motivation, comment la rédiger, ce qu'il faut faire ou ne pas faire. Rendez-vous ici.