La Région au plus près des entreprises pour développer la “marque employeur”
La Région s’investit pleinement pour développer la marque employeur aux côtés des entreprises qui souhaitent renforcer leur attractivité et recruter les talents des Hauts-de-France !
En 2022, la Région a organisé les Assises de la marque employeur. Un sujet incontournable dont s’est saisi la Région via les plates-formes Proch’Emploi qui organisent ainsi différents rendez-vous de manière régulière à destination des entreprises : ateliers, tables rondes…
Mais qu’est-ce que la marque employeur ?
Le marché de l'emploi est en tension. Les entreprises ont pour défi de se rendre attractives pour attirer de nouveaux salariés et fidéliser leurs collaborateurs. Le développement d’une marque employeur constitue le meilleur moyen de se faire connaître comme “employeur de référence” chez lequel il fait bon travailler et, ainsi, lutter contre une pénurie de talents. Les entreprises, de toute taille et de tout budget, peuvent mettre en place une politique d’attractivité, que ce soit en termes de recrutement ou de fidélisation.
Ainsi, la Région, via ses plateformes Proch'emploi, a souhaité accompagner les entreprises pour les aider à développer leur marque employeur au travers d’une série d’événements pour faire des Hauts-de-France une région attractive grâce à ses entreprises et encourager ainsi l’accès à l’emploi.
Les plateformes Proch’Emploi, aux côtés des entreprises
Fort de ses 23 plateformes déployées sur toute la région, Proch’Emploi, au plus proche de votre territoire, est à l’écoute des entreprises pour les accompagner dans la définition de leurs besoins, comme la rédaction d’une offre d’emploi attractive ou un sourcing varié qui leur permettra de toucher un maximum de candidats. Retrouvez la plateforme de votre territoire sur prochemploi.fr ou contactez la Région au 0 800 026 080. Vous pouvez également retrouver toutes les aides et dispositifs d’accompagnements des entreprises sur entreprises.hautsdefrance.fr
Les plateformes Proch'Emploi de la région sont au 1ᵉʳ rang de la marque employeur parce qu'elles sont en lien direct avec elles pour recruter de potentiels candidats. Leur rôle est de mettre en valeur les entreprises et de fidéliser les salariés en les rendant attractives et en mettant en avant leurs atouts. Oui, en Hauts-de-France, il existe de nombreuses entreprises où l'on peut s'épanouir au travail !
Les plateformes Proch'Emploi poursuivent ainsi leur sensibilisation des TPE et PME de leur territoire sur trois domaines phares de la marque employeur : le recrutement, la qualité de vie au travail et l’organisation du travail.
À venir
- À Lille (59), le 1er décembre 2023, à 8h30, au siège de Région, des tables rondes en lien avec le salon entreprises et territoires seront organisés avec des témoignages de salariés. Pour vous inscrire : lille@prochemploi.fr
Le programme des événements organisés par les plateformes Proch’Emploi sera actualisé dans les jours à venir.
D’autres partenaires accompagnent les entreprises pour attirer et fidéliser les salariés : l’APEC et la Chambre de Commerce et d’Industrie des Hauts-de-France.
