Avec son agriculture diversifiée, son cycle de formations unique en France ou encore son temps d’avance sur le développement des agroressources, la Région Hauts-de-France s’affirme comme la première région agricole de France. L’agriculture des Hauts-de-France mobilise près de 130 000 emplois directs et indirects.
Un Hub Agri’Emploi, pour quoi ? Pour qui ?
Pour faire face aux difficultés de recrutement dans le domaine agricole et para-agricole, la Région Hauts-de-France, en partenariat avec la Chambre d’agriculture régionale, a mis en place le Hub Agri’Emploi.
Centre-ressources, lieu d’échange et de concertation, le Hub Agri’Emploi réunit plus d’une dizaine d’acteurs de l’emploi, de l’orientation et de la formation au sein d’un collectif :
- Chambre d’agriculture
- DRAAF (Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt)
- Jeunes Agriculteurs
- GEIQ 3A
- ANEFA (Association Nationale paritaire pour l’Emploi et la Formation en Agriculture)
- APECITA (Association pour l’emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’environnement)
- OCAPIAT (Opérateur de Compétences (OPCO) pour la Coopération agricole, l’Agriculture, la Pêche, l’Industrie Agroalimentaire et les Territoires)
- VIVEA
- FRSEA (Fédération régionale des syndicats d’exploitants agricoles)
- UNEP (Union Nationale des Entreprises du Paysage)
- Pôle emploi
- AREFIE (Association Régionale des Élus pour la Formation, l’Insertion et l’Emploi)
- DREETS (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités)
Le but du Hub Agri’Emploi est de multiplier les actions afin de mettre en adéquation l’offre et la demande en matière d’emploi agricole, en renforçant l’accompagnement des demandeurs d’emploi, des jeunes et des salariés en reconversion d’une part, et des entreprises d’autre part, en facilitant leurs démarches de recrutement.
Avec quels objectifs ?
- mutualiser entre partenaires les outils existants et les expérimentations ;
- dupliquer les expériences positives sur l’ensemble du territoire régional ;
- rendre plus attractifs les métiers agricoles par l’information et la communication auprès des prescripteurs de l’emploi, des demandeurs d’emploi et des jeunes ;
- développer et renforcer l’accès des demandeurs d’emploi aux groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) ;
- étudier le modèle des entreprises à temps partagé.
Deux guides de l’emploi agricole pour quoi, pour qui ?
Deux guides de l’emploi agricole ont été élaborés : « Des métiers qui m’attirent » et « Le guide du recruteur ». Ces guides non exhaustifs, élaborés avec les partenaires du HUB Agri’Emploi, regroupent des dispositifs et sites Internet pour :
- aider les jeunes en orientation, leurs parents, les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion à accéder au monde agricole et à ses métiers ;
- s’orienter, se former et trouver un emploi dans les secteurs agricole et para-agricole ;
- outiller les prescripteurs de l’emploi pour mieux informer et orienter les publics ;
- aider les exploitants et responsables d’entreprises agricoles et para-agricoles à se former et à recruter.
En téléchargement
* Point d'actualités N°9 du Hub Agri'Emploi
Point d’actualités du Hub Agri’Emploi n°9
1.16 MB* Point d'actualités N°10 du Hub Agri'Emploi
Point d’actualités du Hub Agri’Emploi n°10
1.38 MB* Point d'actualités N°11 du Hub Agri'Emploi
Point d’actualités du Hub Agri’Emploi n°11
1.61 MB