Article publié le 27/09/2016
Mis à jour le 27/09/2016
Mis à jour le 27/09/2016
Quelles sont les formalités à suivre pour signer un contrat d’apprentissage ?
La signature du contrat est préalable à l’embauche.
Les pièces à fournir par le(a) futur(e) apprenti(e) à la signature du contrat :
• une pièce d’identité ou une page du livret de famille concernant le jeune
• 3 photos d’identité
• un certificat de radiation de l’école
• une copie de(s) diplômes
• le numéro de sécurité sociale
Si l’apprenti(e) est mineur(e), la présence d’un parent ou d’un représentant légal est obligatoire à la signature du contrat.
La visite médicale
Une visite médicale est obligatoire pour l’apprenti(e) : elle permet de déterminer l’aptitude de l’apprenti(e).
L’inscription au Centre de formation d’apprentis (CFA)
Le(a) future) apprenti(e) doit se préinscrire dans un CFA susceptible de l’accueillir. C’est à la signature du contrat que l’employeur devra inscrire l’apprenti(e) dans l’établissement.