Toutes les actualités
Publié le 17/12/2016
mobilité réduite

Favoriser l’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap

Apporter de nouvelles qualifications aux travailleurs en situation de handicap par la formation professionnelle, c’est l’objectif que s’est fixée la Région, avec le Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés, ou PRITH.

La loi Handicap du 11 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » garantit une égalité d'accès à la formation et à l'emploi.

La Région, qui a fait de l’emploi sa priorité, souhaite renforcer cette action et coordonner les acteurs concernés autour de 5 grands axes :

  • Accueillir des travailleurs handicapés dans son entreprise ou son établissement
  • faire de la formation un levier pour l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées
  • accéder à l’emploi
  • rester dans l’emploi
  • observer, communiquer et partager des informations.

La formation, levier d’insertion professionnelle

La Région est désormais chef de file en matière de formation pour garantir des compétences et une insertion professionnelle. Il s’agira notamment de privilégier la qualification des travailleurs en situation de handicap en favorisant leur accès à l’apprentissage et à l’alternance.

À lire aussi

Commentaires

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

*

*