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Publié le 19/03/2019

Offres d’emploi : préparez votre CV !

Les vagues de recrutement se succèdent en Hauts-de-France, dans de nombreux secteurs et sur des postes variés. Vos CV et lettres de motivation sont-ils prêts ?

Les Fonderies de Sougland recrutent

C'est une des plus vieilles entreprises industrielles des Hauts-de-France : les Fonderies de Sougland, créées en 1543 à Saint-Michel (02), sont à la recherche de nouveaux bras. Après avoir été reconnue dans la France entière pour la finesse de son savoir-faire, cette société a dû se renouveler pour conquérir de nouveaux marchés. Avec succès ! Aujourd'hui, les Fonderies de Sougland sont appelées à travailler pour le compte de géants de l'industrie ferroviaire, de la construction navale, de la sidérurgie ou encore de la verrerie.

Les postes à pourvoir, dans cette entreprise spécialisée en fonderie fonte et acier :

  • Ébarbeurs
  • Mouleurs main
  • Contrôleur qualité

Pour postuler

fonderiesdesougland.fr

EJ recrute : 100 postes à pourvoir

À Saint-Crépin-Ibouvillers (60), les 100 postes à pourvoir chez EJ sont toujours d'actualité. L'ambition de l'entreprise, qui mise très clairement sur l'exportation de son savoir-faire : augmenter la cadence de son site de production, notamment pendant le week-end.

Le recrutement des 100 nouveaux salariés, qui viendront rejoindre un effectif de 700 personnes, est prévu pour juin 2019. Les postes à pourvoir, pour des CDD de 18 mois renouvelables :

  • Ajusteurs fraiseurs (tourneur ou programmeur)
  • Caristes (production)
  • Magasiniers caristes
  • Caristes expédition
  • Gestionnaires de production
  • Mécaniciens
  • Opérateurs

Pour postuler

Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à recrutement.picardie@eico.com

100 postes chez Alstom

Sur son site de Petite-Forêt (59), le géant Alstom continue sur sa lancée. Avec un carnet de commande historique, le groupe doit recruter 100 personnes en 2019, et même 250 salariés d'ici 2022 ! Cette vague de recrutements, habituelle pour l'usine depuis 2015, s'explique par la très bonne santé de l'industrie ferroviaire "made in" Hauts-de-France et par la capacité des locomotives (Alstom et Bombardier, à Crespin) à conquérir de nouveaux marchés.

Les nouveaux salariés seront appelés à travailler soit directement sur les chaînes de production, soit dans les bureaux d'études, pour la réalisation des rames du métro parisien, du RER E et D ou encore de la SNCB.

Les postes :

  • Soudeurs
  • Câbleurs
  • Garnisseurs
  • Techniciens
  • Ingénieurs
  • Experts
  • Managers

Pour postuler

alstom.com/fr/nos-offres-demploi

Norauto se développe à vitesse grand V

Encore une pépite née en Hauts-de-France qui recrute et conquiert la France. Norauto, créé en 1970 à Englos (59), cherche à recruter dans plusieurs de ses nombreux centres automobiles implantés en Hauts-de-France.

Les postes :

  • Technicien-électricien à Saint-Martin-Boulogne (62)
  • Technicien monteur à Seclin, Loos (59), Berck-sur-Mer, Boulogne-sur-Mer (62)
  • Vendeur conseil à Fayet (02), Lens, Herlin-le-Sec (62), Petite-Forêt, Roncq (59)
  • Mécanicien automobile à Senlis, Noyon, Chambly (60), Bailleul, Grande-Synthe (59)

Pour postuler

norauto-recrute.talent-soft.com

Secma recrute ses usineurs

Secma est le dernier constructeur automobile 100% Hauts-de-France. L'entreprise, basée à Aniche est à la recherche de techniciens pour faire perdurer son savoir-faire et son activité.

Plusieurs offres sont à pourvoir, pour des emplois variés, pensés pour des "touche à tout" attirés par le façonnage des châssis, l'usinage des pièces ou encore la préparation des carrosseries.

Les offres :

  • Usineurs
  • Fraiseurs
  • Monteurs
  • Mécaniciens

Pour postuler

contact@secmavehicule.com

Environ 100 postes à Auby (59) pour l’usine de zinc VM Building Solutions

L'usine d'Auby existe depuis 150 ans et produit chaque année 55 000 tonnes de zinc. 160 personnes travaillent actuellement pour la partie production à Auby. La filiale française du groupe belge Fedrus se restructure et Auby est concerné par le regroupement de sites et des travaux d'agrandissement. D'ici 2021, cinquante-cinq personnes vont rejoindre le site d’Auby, dont une vingtaine d’employés du site de Courcelles-lès-Lens (62). Le reste des effectifs sera recruté via Pôle emploi. Une plateforme logistique va aussi le jour à Auby d'ici 2021 et quarante-cinq personnes seront recrutées.

Lemahieu à Saint-André (59) recherche des couturiers

Lemahieu est la dernière entreprise textile dont la chaîne de fabrication est entièrement française. 100 tonnes de fil entrent chaque année et, près de 3 000 pièces - tee-shirts, sweats, slips, leggings - sont fabriquées chaque jour. Pour pallier les départs en retraite, l'entreprise recherche au moins 15 personnes motivées pour apprendre le métier de couturier. Deux ans de formation en interne sont nécessaires pour qu'un couturier soit autonome.

Plus d'infos sur www.lemahieu.com

Saisonniers recherchés pour la moisson

C'est toujours un grand rendez-vous pour l'agriculture en Hauts-de-France : en été, les machines agricoles sont de sortie pour la moisson. Pour assurer la saison estivale 2019, le groupe Carré, géant du négoce agricole dans la région, est à la recherche de saisonniers manutentionnaires et conducteurs. Leurs missions : assurer la gestion des dépôts pour la réception, le stockage et l'expédition des récoltes auprès de divers clients.

Des postes d'agents administratifs sont également à pourvoir.

Les postes proposés, pour des missions saisonnières, sont accessibles aux étudiants, salariés agricoles, magasiniers, caristes.

Pour postuler

recrutement@groupe-carre.fr

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