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Article publié le 10/09/2025
Mis à jour le 11/09/2025

Avec le BTP durable, mon métier a de l’avenir en Hauts-de-France

La Région Hauts-de-France poursuit son engagement en faveur des métiers d’avenir avec une 2ᵉ édition de son cycle régional "Mon métier a de l’avenir", dédiée cette année au Bâtiment et aux Travaux Publics durables (BTP durable). Elle aura lieu le 10 octobre au Siège de Région à Lille.

Après le succès de la première édition en novembre 2024 consacrée au véhicule électrique (plus de 1 000 visiteurs, 650 jeunes et 250 demandeurs d’emploi), la Région et ses partenaires mettent à l’honneur les métiers et formations du BTP.
Secteur en pleine mutation, le BTP se transforme pour répondre aux défis écologiques, énergétiques et numériques, et offre de nombreuses opportunités d’avenir.

En Hauts-de-France, le BTP représente :

  • 17 100 entreprises
  • 123 000 salariés
  • Et plus de 20 000 nouveaux emplois attendus d’ici 2030

Métiers du gros œuvre, du second œuvre, conduite d’engins, maintenance, innovation numérique et matériaux durables : les perspectives sont nombreuses pour les jeunes, demandeurs d’emploi ou salariés en reconversion.

Objectifs de la journée

  • Attirer les futurs talents du BTP durable.
  • Présenter les innovations et nouvelles compétences de la filière.
  • Faciliter les rencontres entre entreprises, organismes de formation et publics (jeunes, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion, prescripteurs).

Inscrivez-vous !

Plusieurs espaces sur place

  • Espace Entreprises et Job Dating (sur inscription)

Plus de 20 employeurs présents (Canal Seine Nord Europe, EDF EPR2, Bouygues, Rabot Dutilleul, Eiffage, Ramery, VINCI, NGE, GEIQ BTP HdF, etc.)

Lien pour s'inscrire au job dating

  • Espace Démonstrations

Batitruck, Tiny House, TP mobile, Défi Eco 2050… Différents dispositifs immersifs vous seront proposés pour vous permettre expérimenter les métiers et de découvrir les transformations du secteur.

  • Espace Formations

Vous y retrouverez des informations sur toutes les voies (initiale, continue, reconversion). Sur place il y aura l'Université de Picardie Jules Verne, JUNIA, les Apprentis d'Auteuil et bien d'autres qui vous présenteront leurs différentes formations et programmes innovants.

  • Pitchs et conférences

Toute la journée, vous pourrez échanger avec différentes les branches professionnelles et écouter les témoignages d’acteurs du BTP durable. Vous y retrouverez notamment : le Conseil Recherche Ingénierie Formation pour l'égalité entre femmes et hommes (CORIF), la Mission Proch'Orientation, le C2RP, le Campus des Métiers et Qualifications Travaux publics (CMQ TP), le Canal Seine-Nord Europe et EDF, entre autres.

  • Espace "TPE – PME" du BTP durable

Présentation des activités et des métiers.

Plus d’informations par mail : btpdurablerev3@hautsdefrance.fr 

Conférence dédiée aux professionnels

La matinée s’ouvrira par une conférence inaugurale, de 9h à 10h30, réservée aux invités institutionnels et partenaires de la filière. Après les interventions de Philippe Beauchamps, vice-président en charge de l’emploi et de la formation à la Région, de Benoît Loison (FFB Hauts-de-France), de Stéphane Lerre (CAPEB Hauts-de-France) et de Frédéric Pissonnier (FRTP Hauts-de-France), les échanges mettront en lumière les grands enjeux pour le secteur : évolution des compétences, innovation, attractivité et féminisation.

Deux tables rondes rythmeront ce temps fort :

  • La première portera sur les nouvelles compétences et les innovations qui transforment le BTP durable (BIM, matériaux biosourcés, chantiers digitalisés, retours d’expérience d’entreprises et d’organismes de formation) ;
  • La seconde sera consacrée à l’attractivité et à la place des femmes dans la filière, avec la présentation d’initiatives concrètes en faveur de la diversité et d’une analyse prospective de la CERC Hauts-de-France.

Pour s'inscrire à la conférence

Pour aller plus loin


Infos pratiques

Date : vendredi 10 octobre 2025 – 09h00 à 17h00

Lieu : Siège de Région, Lille

Événement gratuit, ouvert à tous (jeunes, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion, prescripteurs de l’emploi-formation).