Métiers du nucléaire : la Région veut booster l’emploi et la formation

Un accord pour passer à la vitesse supérieure ! La Région et l’Université des Métiers du Nucléaire ont signé, le 19 décembre 2025, un protocole d’intention pour renforcer la formation et l’emploi dans les métiers du nucléaire en Hauts-de-France. Cet engagement stratégique vise à accompagner les besoins croissants en compétences d’une filière clé pour la souveraineté industrielle, l’emploi local et la transition énergétique.

Des milliers d'emplois à pourvoir

Le projet de construction de deux nouvelles paires d’EPR2 à Gravelines va mobiliser plusieurs milliers d’emplois dans les prochaines années… et les besoins en main-d’œuvre qualifiée sont considérables ! Techniciens de maintenance, soudeurs, automaticiens, ingénieurs, spécialistes de la radioprotection : les métiers de filière nucléaire sont nombreux et vont massivement recruter. L'opportunité pour la Région d'adapter l'offre de formation pour répondre aux besoins, tout en sécurisant les parcours professionnels des habitants du territoire.

"La signature de ce protocole marque une étape importante dans notre engagement en faveur du développement des compétences et de l’emploi dans la filière nucléaire, avance Philippe Beauchamps, vice-président de la Région en charge des relations aux entreprises, de l’emploi et de la formation professionnelle. Avec l’Université des Métiers du Nucléaire, la Région Hauts-de-France réaffirme sa volonté d’accompagner les entreprises de ce secteur stratégique pour l’avenir énergétique de la France et de soutenir l’insertion professionnelle sur notre territoire. En renforçant la formation, en valorisant les métiers et en facilitant l’accès à l’emploi, nous contribuons à faire du nucléaire un levier majeur de compétitivité et d’attractivité pour les Hauts-de-France."

Pour une filière nucléaire innovante et durable

Concrètement, le protocole d'intention vient renforcer le plan d’actions "Compétences" de la filière nucléaire porté par l’UMN au niveau national, pour le déployer opérationnellement en région. L'ambition :

• mieux faire connaître les métiers du nucléaire et créer des opportunités professionnelles,
• accompagner les jeunes et les demandeurs d’emploi dans leur orientation,
• proposer des formations adaptées aux besoins du secteur,
• faciliter l’accès à l’emploi dans cette filière d’avenir, en la rendant plus attractive.

Cette signature est le moyen, aussi, d'affirmer la volonté de la Région de faire du nucléaire un levier durable d’innovation, d’emploi et de compétitivité pour les Hauts-de-France.