La Région Hauts-de-France relève les défis liés à la santé
Depuis 2016, la Région s’engage pour que la santé, une grande priorité, soit au cœur de sa politique, avec notamment le vote d’un nouveau plan santé à 360 en mars 2025 ! Aujourd’hui de nouveaux dispositifs sont votés !
Aujourd’hui, la Région franchit une nouvelle étape en fusionnant ses deux dispositifs existants : l’ATP et le CCR, en une aide unique, plus lisible et plus performante, dédiée au renforcement de la démographie hospitalière et hospitalo-universitaire.
L’objectif reste le même : lutter contre les déserts médicaux, soutenir la formation des professionnels de santé, et garantir à chaque habitant un accès à des soins de qualité, proches de chez lui.
Préserver la santé des habitants, une priorité
Dans un contexte national tendu, où l’accès aux soins se fait de plus en plus difficile en raison du manque de professionnels et d’équipements, la Région est plus que jamais mobilisée pour garantir une prise en charge de qualité pour tous, en agissant concrètement !
D’où la nécessité pour la Région de soutenir les acteurs hospitaliers et universitaires dans le recrutement des jeunes médecins en post-internat, à savoir les Assistants à Temps Partagé (ATP) et les Chefs de Clinique en région (CCR).
L’objectif est simple et concret :
- continuer d’aider les hôpitaux à attirer, recruter et fidéliser des ATP,
- et soutenir les universités et établissements de santé pour encourager les jeunes médecins à s’engager dans des fonctions hospitalo-universitaires comme CCR.
Des subventions seront ainsi allouées aux centres hospitaliers retenus et aux universités. Exemples d’établissements éligibles :
- CH de Dunkerque (59)
- CH de Château-Thierry (02)
- CH de Beauvais (60)
- CH d’Abbeville (80)
- CH de Calais (62)
En mettant en œuvre ces dispositifs très concrets, la Région agit de manière volontariste pour préserver la santé de ses habitants, renforcer la démographie médicale et faciliter les conditions de travail des soignants.