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Article publié le 20/01/2026
Mis à jour le 20/01/2026

La Région et l’APEC renouvellent leur partenariat jusqu’en 2030

A l’occasion de ses 60 ans, l’APEC renouvelle son partenariat avec la Région. L’objectif : dynamique d’accès à l’emploi des cadres et le développement des entreprises des Hauts-de-France.

À l’occasion de la cérémonie des vœux de l’APEC, organisée ce mardi 20 janvier, la Région Hauts-de-France et l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) ont officialisé le renouvellement de leur partenariat jusqu’en 2030. Cette nouvelle convention s’inscrit dans une dynamique de long terme, visant à renforcer l’attractivité du territoire et à soutenir durablement l’emploi des cadres.

Un partenariat stratégique

Les Hauts-de-France sont en pleine transformations économiques et sociales. Ces évolutions entraînent des changements majeurs en matière de compétences, de formes d’emploi et de parcours professionnels. Anticiper ces mutations est devenu un enjeu essentiel pour répondre aux besoins des entreprises.

Dans ce contexte, les cadres jouent un rôle clé. Véritables leviers d’innovation, de pilotage stratégique et de transformation des organisations, ils reste pourtant très peu représentés dans l’emploi régional. Ils sont également, très nombreux, notamment les jeunes diplômés, à rencontrer des difficultés d’insertion, de mobilité ou de reconversion professionnelle. Favoriser leur retour à l’emploi et accompagner leur montée en compétences constitue ainsi un levier important pour renforcer la compétitivité des entreprises régionales et l’attractivité du territoire.

Une collaboration renforcée

La convention entre la Région et APEC pour 2026 2030 s’inscrit dans la continuité d’une collaboration déjà engagée depuis plusieurs années. Elle vise notamment à créer une véritable dynamique d’accès à l’emploi des cadres, en mobilisant des actions concrètes pour les publics et les entreprises.

Plusieurs axes structurent ce partenariat renouvelé :

  • Favoriser l’accès et le maintien en emploi en accompagnant les jeunes diplômés et les demandeurs d’emploi cadres dans leur recherche, notamment par l’identification des métiers porteurs et des besoins locaux.
  • Valoriser les opportunités d’emploi et de formation disponibles sur le territoire afin de mieux faire connaître les dispositifs existants et les perspectives professionnelles.
  • Accompagner les entreprises en identifiant leurs besoins et attentes en compétences, pour soutenir leur développement économique, accélérer la création d’emplois et consolider l’emploi existant.
  • Soutenir le développement de l’entrepreneuriat, en proposant un parcours global aux entrepreneurs en devenir.

« L’engagement de la Région au côté de l’APEC c’est notamment faire en sorte que les gens qui sortent de formation trouvent du travail. On a besoin de l’un de l’autre. On travaillera ensemble pour répondre aux besoins des entreprises. » souligne Philippe Beauchamps, Vice-président en charge des relations aux entreprises, de l’emploi et de la formation professionnelle

Un engagement fort en faveur de l’entrepreneuriat

Dans le cadre de cette convention, l’APEC et la Région Hauts-de-France interviennent de manière complémentaire pour accompagner les porteurs de projets entrepreneuriaux. L’objectif est de proposer un parcours cohérent et structuré, allant de la sensibilisation des jeunes à l’esprit d’initiative jusqu’à l’accompagnement à la création et à l’accélération des activités.

Le soutien de la Région s’appuie notamment sur le dispositif Maison des Entrepreneurs, qui propose un accompagnement à la création d’entreprise via un réseau de partenaires labellisés couvrant l’ensemble du territoire des Hauts-de-France.