Mis à jour le 24/09/2025
Encore de nombreuses opportunités professionnelles en Hauts-de-France
Chaque semaine, découvrez notre sélection d’opportunités pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel : forums, ateliers, formations et rencontres avec des recruteurs.
Que vous cherchiez un emploi, envisagiez une reconversion ou souhaitiez explorer de nouvelles perspectives, de nombreuses opportunités s’offrent à vous en Hauts-de-France.
Le forum Défi Emploi ce jeudi à Arras (62)
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans le Nord et le Pas-de-Calais
La Police nationale propose des postes de policiers adjoints dans les départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62). Accessible sans condition de diplôme, ce métier est ouvert aux candidats âgés de 18 à 30 ans.
Les missions sont variées :
- Sécurité publique : appui aux missions de Police Secours et accueil du public.
- Police aux frontières : contrôle des flux transfrontaliers et vérification des documents d’identité.
- CRS autoroutière : contrôles de vitesse, d’alcoolémie et de stupéfiants, sécurisation du trafic routier.
- Service de la protection (SDLP) : garde et surveillance de périmètres sensibles, missions de sécurité.
Après sélection, le contrat est d’une durée de 36 mois renouvelable une fois, avec un salaire de 1 528 € nets par mois. Après un an, vous avez la possibilité de présenter le concours interne de gardien de la paix.
Contact : 03.74.68.70.80
Mail : info-police-recrutement-lille@interieur.gouv.fr
Pour en savoir plus et vous inscrire, rendez-vous sur le site de la Police nationale
Rejoignez la Police nationale : commissaires et officiers de police
- Commissaires de police : 80 postes sur toute la France, accessibles aux candidats de moins de 45 ans titulaires d’un bac+5. Un métier à responsabilité pour encadrer et diriger une équipe.
Les premières épreuves débuteront du 19 au 21 janvier 2026.
- Officiers de police : 460 postes sur toute la France, accessibles aux candidats de moins de 45 ans titulaires d’un bac+3. Poste à responsabilité, nécessitant rigueur, organisation et esprit d’équipe.
Inscriptions ouvertes jusqu’au 20 octobre 2025.
Atelier "Découverte maintenance froid et climatisation" dans le Douaisis (59)
En partenariat avec Proch’info-Formation (PRIF), un atelier est proposé le 10 octobre 2025 aux candidats motivés souhaitant découvrir le métier d’agent de maintenance en froid et climatisation.
Objectif : identifier des candidats prêts à intégrer une formation de 4 mois, débouchant sur un CDI au sein d’une entreprise partenaire.
Un secteur technique, accessible sans prérequis, offrant de réelles perspectives d’évolution.
Cap sur les Métiers des Bords de Mer à Boulogne (62)
Le Salon des Métiers des Bords de Mer se tiendra le jeudi 25 septembre 2025, de 9h30 à 16h, au Collège Daunou de Boulogne-sur-Mer (entrée côté salle de sport, rue Vincent Gil Franco).
Une journée pour :
- Rencontrer des employeurs
- Découvrir des formations
- Tester des métiers du secteur maritime
Apportez votre CV, votre curiosité et votre sourire.
Infos : 03 21 30 36 22 - amieduboulonnais.fr
Avec le BTP durable, mon métier a de l’avenir en Hauts-de-France
La Région Hauts-de-France poursuit son engagement en faveur des métiers d’avenir avec la 2ᵉ édition de son cycle régional "Mon métier a de l’avenir", dédiée au Bâtiment et aux Travaux Publics durables (BTP durable).
Rendez-vous le 10 octobre 2025 au Siège de Région à Lille.
Après le succès de la première édition consacrée au véhicule électrique (plus de 1 000 visiteurs, 650 jeunes et 250 demandeurs d’emploi), la Région et ses partenaires mettent à l’honneur un secteur en pleine mutation, porteur de plus de 20 000 nouveaux emplois d’ici 2030.
Au programme :
- Espace Entreprises et Job Dating : plus de 20 employeurs présents (Bouygues, Eiffage, VINCI, NGE, EDF EPR2, Canal Seine Nord Europe, etc.)
- Espace Démonstrations : Batitruck, Tiny House, TP mobile, Défi Eco 2050…
- Espace Formations : Université de Picardie Jules Verne, JUNIA, Apprentis d’Auteuil et bien d’autres
- Pitchs et conférences : focus sur l’innovation, la transition écologique et l’égalité femmes-hommes dans le BTP
- Espace "TPE – PME" : mise en lumière des acteurs locaux du BTP durable
Entrée gratuite et inscription obligatoire avant le 1ᵉʳ octobre : s’inscrire ici