Emploi et formation : des opportunités à saisir en Hauts-de-France
Ateliers découverte, forums, salons et événements thématiques : cette semaine encore, plusieurs rendez-vous sont proposés aux habitants.
De la découverte des métiers du froid et de la climatisation dans le Douaisis (59) à l’événement régional "Mon métier a de l’avenir" à Lille, en passant par le grand Forum Objectif Emplois à Boulogne-sur-Mer (62), les Hauts-de-France se mobilisent pour rapprocher candidats et recruteurs.
Un forum inédit dédié aux métiers du BTP
Autre rendez-vous à ne pas manquer : le forum inédit "Bouscule tes plans", organisé le jeudi 9 octobre à Avesnes-les-Aubert (59) par Cambrésis Emploi et France Travail.
Consacré aux métiers du bâtiment et des travaux publics, cet événement s’adresse aux demandeurs d’emploi, salariés, chefs d’entreprise et acteurs du territoire. Au programme : recrutements, formations, démonstrations et témoignages pour mettre en lumière un secteur porteur et accessible à tous.
Atelier "Découverte maintenance froid et climatisation" dans le Douaisis (59)
En partenariat avec Proch’info-Formation (PRIF), un atelier est proposé le 10 octobre 2025 aux candidats motivés souhaitant découvrir le métier d’agent de maintenance en froid et climatisation.
Objectif : identifier des candidats prêts à intégrer une formation de 4 mois, débouchant sur un CDI au sein d’une entreprise partenaire.
Un secteur technique, accessible sans prérequis, offrant de réelles perspectives d’évolution.
Avec le BTP durable, mon métier a de l’avenir en Hauts-de-France
La Région Hauts-de-France poursuit son engagement en faveur des métiers d’avenir avec la 2ᵉ édition de son cycle régional "Mon métier a de l’avenir", dédiée au Bâtiment et aux Travaux Publics durables (BTP durable).
Rendez-vous le 10 octobre 2025 au Siège de Région à Lille.
Après le succès de la première édition consacrée au véhicule électrique (plus de 1 000 visiteurs, 650 jeunes et 250 demandeurs d’emploi), la Région et ses partenaires mettent à l’honneur un secteur en pleine mutation, porteur de plus de 20 000 nouveaux emplois d’ici 2030.
Au programme :
- Espace Entreprises et Job Dating : plus de 20 employeurs présents (Bouygues, Eiffage, VINCI, NGE, EDF EPR2, Canal Seine Nord Europe, etc.)
- Espace Démonstrations : Batitruck, Tiny House, TP mobile, Défi Eco 2050…
- Espace Formations : Université de Picardie Jules Verne, JUNIA, Apprentis d’Auteuil et bien d’autres
- Pitchs et conférences : focus sur l’innovation, la transition écologique et l’égalité femmes-hommes dans le BTP
- Espace "TPE – PME" : mise en lumière des acteurs locaux du BTP durable
Entrée gratuite et inscription obligatoire avant le 1ᵉʳ octobre : s’inscrire ici
Forum Objectif Emplois 2025 : donnez un nouvel élan à votre carrière
La Communauté d’agglomération du Boulonnais organise le plus grand événement emploi de l’année. Rendez-vous le mercredi 15 octobre 2025 à la salle de sport du Chemin Vert, à Boulogne-sur-Mer (62).
Plus de 100 employeurs seront présents pour proposer près de 1 700 offres d’emploi dans des secteurs variés : restauration, services à la personne, agroalimentaire, bâtiment, travaux publics, industrie…
Trois espaces thématiques permettront de booster votre avenir :
- Recrutement : rencontrez directement les employeurs
- Accompagnement : faites-vous guider dans votre orientation, votre mobilité ou votre projet de création d’entreprise
- Formation et insertion : trouvez la voie qui vous correspond
Préparez votre CV !
Infos et contact : 03 21 30 36 22
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans le Nord et le Pas-de-Calais
La Police nationale propose des postes de policiers adjoints dans les départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62). Accessible sans condition de diplôme, ce métier est ouvert aux candidats âgés de 18 à 30 ans.
Les missions sont variées :
- Sécurité publique : appui aux missions de Police Secours et accueil du public.
- Police aux frontières : contrôle des flux transfrontaliers et vérification des documents d’identité.
- CRS autoroutière : contrôles de vitesse, d’alcoolémie et de stupéfiants, sécurisation du trafic routier.
- Service de la protection (SDLP) : garde et surveillance de périmètres sensibles, missions de sécurité.
Après sélection, le contrat est d’une durée de 36 mois renouvelable une fois, avec un salaire de 1 528 € nets par mois. Après un an, vous avez la possibilité de présenter le concours interne de gardien de la paix.
Contact : 03.74.68.70.80
Mail : info-police-recrutement-lille@interieur.gouv.fr
Pour en savoir plus et vous inscrire, rendez-vous sur le site de la Police nationale
Rejoignez la Police nationale : commissaires et officiers de police
- Commissaires de police : 80 postes sur toute la France, accessibles aux candidats de moins de 45 ans titulaires d’un bac+5. Un métier à responsabilité pour encadrer et diriger une équipe.
Les premières épreuves débuteront du 19 au 21 janvier 2026.
- Officiers de police : 460 postes sur toute la France, accessibles aux candidats de moins de 45 ans titulaires d’un bac+3. Poste à responsabilité, nécessitant rigueur, organisation et esprit d’équipe.
