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Article publié le 16/09/2025
Mis à jour le 23/09/2025

De nombreuses opportunités professionnelles en Hauts-de-France

Chaque semaine, découvrez notre sélection d’opportunités pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel : forums, ateliers, formations et rencontres avec des recruteurs.

De nombreuses opportunités s’offrent à vous en Hauts-de-France. Que vous cherchiez un emploi, envisagiez une reconversion ou souhaitiez explorer de nouvelles perspectives, c’est le moment idéal pour les saisir !

Job City Tour 2025 à Hautmont

Le Job City Tour poursuit sa tournée pour sa troisième édition de l’année, le mercredi 17 septembre 2025, de 10h à 17h, au Centre Culturel Maurice Schumann d’Hautmont (59).

Un événement incontournable pour :

  • Rencontrer directement des recruteurs,
  • Découvrir des opportunités d’emploi, d’alternance et de formation,
  • Échanger avec des professionnels de différents secteurs.

Atelier "Découverte maintenance froid et climatisation" – Douaisis

En partenariat avec Proch’info-Formation (PRIF), un atelier est proposé, le 10 octobre 2025, aux candidats motivés souhaitant découvrir le métier d’agent de maintenance en froid et climatisation.

Objectif : identifier des candidats prêts à intégrer une formation de 4 mois, débouchant sur un CDI au sein d’une entreprise partenaire.

Un secteur technique, accessible sans prérequis, offrant de réelles perspectives d’évolution !

Inscriptions en ligne.

Avec le BTP durable, mon métier a de l’avenir en Hauts-de-France

La Région Hauts-de-France poursuit son engagement en faveur des métiers d’avenir avec une 2ᵉ édition de son cycle régional "Mon métier a de l’avenir", dédiée cette année au Bâtiment et aux Travaux Publics durables (BTP durable).

Rendez-vous le 10 octobre 2025 au Siège de Région à Lille.

Après le succès de la première édition consacrée au véhicule électrique (plus de 1 000 visiteurs, 650 jeunes et 250 demandeurs d’emploi), la Région et ses partenaires mettent à l’honneur un secteur en pleine mutation, porteur de plus de 20 000 nouveaux emplois d’ici 2030.

Pour s'inscrire à l'événement

Au programme

  • Espace Entreprises et Job Dating : plus de 20 employeurs présents (Bouygues, Eiffage, VINCI, NGE, EDF EPR2, Canal Seine Nord Europe, etc.)

Inscriptions au job dating 

  • Espace Démonstrations : Batitruck, Tiny House, TP mobile, Défi Eco 2050…
  • Espace Formations : Université de Picardie Jules Verne, JUNIA, Apprentis d’Auteuil et bien d’autres
  • Pitchs et conférences : focus sur l’innovation, la transition écologique et l’égalité femmes-hommes dans le BTP
  • Espace "TPE – PME" : mise en lumière des acteurs locaux du BTP durable

Plus d'infos

250 recrutements à la Caisse d'Épargne Hauts-de-France

La Caisse d’Épargne Hauts-de-France lance une campagne de recrutement avec 250 postes à pourvoir d’ici décembre 2025 :

  • 200 postes de chargé(e) de relation clientèle,
  • 50 postes dans les métiers d’expertise : informatique, data, banque privée, banque d’affaires.

Une opportunité unique d’intégrer un grand groupe bancaire régional.

Pour postuler aux offres.

Ikea Lille recrute en cette rentrée 2025

L’enseigne Ikea Lille (Lomme – 59) recherche de nouveaux collaborateurs dans plusieurs domaines :

  • Vente,
  • Restauration,
  • Logistique,
  • Aménagement d’intérieur.

Une belle opportunité pour rejoindre une enseigne internationale offrant de vraies perspectives de carrière.

Les offres sont à consulter en ligne.

La Police nationale recrute des policiers adjoints (Nord et Pas-de-Calais)

La Police nationale recrute des policiers adjoints dans les départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62).

Accessible sans diplôme dès 18 ans et jusqu’à 30 ans, ce métier vous permet de contribuer à la sécurité publique aux côtés des gardiens de la paix.

Parmi les affectations possibles :

  • Sécurité publique : appui aux missions de police secours, accueil et information du public,
  • Police aux frontières : contrôle des flux transfrontaliers, vérification des titres de voyage et d’identité,
  • CRS autoroutière : contrôles de vitesse, alcoolémie, stupéfiants, sécurisation du trafic routier,
  • Service de la protection (SDLP) : missions de surveillance, de garde et de sécurité dans des périmètres sensibles.

Contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Salaire : 1 528 € nets/mois

Après un an, possibilité de présenter le concours interne de gardien de la paix.

Infos et contact : par téléphone : 03.74.68.70.80 ou par mail : info-police-recrutement-lille@interieur.gouv.fr

Plus d’informations et inscriptions en ligne.