Communiqué de presse : lancement des Assises du ferroviaire en Hauts-de-France

Communiqué de presse : lancement des Assises du ferroviaire en Hauts-de-France

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Un rendez-vous stratégique pour renforcer l’avenir d’une filière d’excellence, au croisement de la compétitivité industrielle, de la transition écologique et de l’emploi local.

Un territoire au cœur du rail français

Berceau historique du ferroviaire, les Hauts-de-France rassemblent aujourd’hui l’un des écosystèmes industriels les plus complets d’Europe, capable de concevoir, produire et entretenir un train de A à Z. Dans un contexte de forte demande et d’enjeux de souveraineté industrielle, la région s’affirme comme un territoire de solutions pour les mobilités durables et l’emploi qualifié.

Un protocole d’intention partenarial pour structurer l’action collective

Point d’ouverture des Assises, la signature d’un protocole d’intention partenarial réunit les grandes institutions publiques, les acteurs industriels, le monde académique et les services de l’emploi. Ce protocole constitue une base stratégique partagée, posant les fondations d’un engagement durable pour structurer et renforcer la filière ferroviaire régionale.

VOIE F : une plateforme au service de l’emploi ferroviaire

Autre temps fort de cette journée : le lancement de VOIE F, une plateforme emploi 100% dédiée à la filière ferroviaire en Hauts-de-France.
Portée par l’Association des Industries Ferroviaires des Hauts-de-France (AIF), en partenariat avec l’État, la Région Hauts-de-France, le Département du Nord, la Région académique et France Travail, VOIE F est bien plus qu’un simple site de recrutement.
Pensée comme une porte d’entrée unique vers les métiers, les formations et les entreprises du ferroviaire, la plateforme VOIE F offre une expérience utilisateur complète, aussi bien pour les candidats que pour les entreprises ou les prescripteurs.

Ce que VOIE F propose aux visiteurs :

• Des fiches métiers détaillées, actualisées, avec missions, compétences clés, niveaux de salaire, débouchés, parcours types.
• Des témoignages inspirants de professionnels de terrain, au format texte, en vidéo ou en podcast, pour découvrir les réalités du métier.
• Un accès direct aux offres d’emploi via une remontée automatique des annonces de France Travail.
• Un annuaire géolocalisé des entreprises ferroviaires présentes sur le territoire.
• Une base d’informations sur tous les dispositifs existants (alternance, aides, reconversion, emploi des jeunes, etc.), proposés par les partenaires institutionnels.
• Une cartographie claire des voies d’accès et des formations disponibles, du CAP au diplôme d’ingénieur, avec les établissements qui les dispensent dans la région.