Communiqué de presse : la Région organise la 2e édition des Trophées « Employeurs, démarquez-vous ! » : les inscriptions sont ouvertes à partir du 28 avril !
En partenariat avec la CCI Hauts-de-France, France Travail et l’APEC, la Région Hauts-de-France organise la 2e édition des Trophées « Employeur, démarquez-vous ! ».
Communiqué de presse : la Région organise la 2e édition des Trophées « Employeurs, démarquez-vous ! » : les inscriptions sont ouvertes à partir du 28 avril !
406.21 KBCe concours a pour objectif de mettre à l’honneur les entreprises attractives, exemplaires et innovantes dans leur stratégie RH. À destination de toutes les entreprises PME et TPE des Hauts-de-France, il s’organise autour de deux catégories :
- L’attractivité de l’entreprise
- La qualité de vie au travail
Les inscriptions sont ouvertes à partir de ce lundi 28 avril pour cette 2e édition.
Une occasion unique pour les TPE et PME de gagner en visibilité et en attractivité
Ce challenge récompense l’ensemble des actions menées pour favoriser la qualité de vie au travail, les conditions de travail, l’inclusion, les conditions de réussite mais aussi le recrutement et la fidélisation des collaborateurs ou encore l’attractivité des entreprises.
Les entreprises des Hauts-de-France comptant de 0 à 249 salariés peuvent s’inscrire à ce concours. Pour cette 2e édition, les entreprises candidates seront réparties en 2 profils distincts selon leur taille :
- 0-49 salariés ;
- 50-249 salariés.
Pour les PME ou pour les toutes petites entreprises, cette compétition est une occasion unique de valoriser une politique RH innovante, gagner en visibilité et en attractivité aux yeux des futurs candidats, mettre en avant leurs pratiques internes pour fidéliser leurs salariés et montrer comment l’entreprise contribue positivement à la société (par l’intermédiaire de leur stratégie RH).
Cette année les Trophées s’organisent autour de deux catégories :
- L’attractivité de l’entreprise : se démarquer pour mieux recruter.
- La qualité de vie au travail : agir au quotidien pour fidéliser ses salariés.
3 entreprises entre 0 à 49 salariés et 3 entreprises entre 50 et 249 salariés seront récompensées par catégorie.
Deux types de jury :
Les jurys locaux permettront de sélectionner une liste de finalistes pour chaque catégorie qui seront mis à l’honneur à l’occasion d’un évènement local. Le jury régional désignera parmi eux les 12 lauréats régionaux qui recevront un prix lors d’une cérémonie de remise officielle (décembre 2025).
Les dates clés de cette deuxième édition
- Ouverture des candidatures : 28 avril
- Clôture des candidatures : 3 octobre
- Mise à l’honneur des finalistes locaux : octobre-novembre
- Remise des Trophées : 5 décembre (Cérémonie lors de la Journée Entreprises et Territoires)