Communiqué de presse : la Région et la CAPEB ont signé une convention de partenariat en faveur des métiers du bâtiment

Communiqué de presse : la Région Hauts-de-France et la CAPEB ont signé une convention de partenariat en faveur des métiers du bâtiment

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Cette convention 2024-2028 permettra de déployer des actions concrètes sur les territoires visant à l’attractivité des métiers.

Une convention utile pour les métiers du bâtiment

La convention signée par la Région Hauts-de-France et la CAPEB vise plusieurs sujets qui relèvent tout à la fois de la compétence sur le développement économique, celle sur la formation professionnelle et celle liée au service public de l’orientation tout au long de la vie où la Région assure la mise en réseau de tous les services, structures et dispositifs qui y concourent.

Il est important d’accompagner les artisans de la région dans leurs besoins en recrutement, leurs besoins RH. Par la mobilisation de ses dispositifs, la Région s’implique justement dans cet accompagnement : un accompagnement RH qui visera notamment à faire en sorte que des sortants de formation puissent être recrutés par les adhérents de la CAPEB. Cette convention vise aussi à faire prendre conscience aux chefs d’entreprises d’évoluer sur les modalités de recrutement, sur la communication, les conditions de travail … autant de thématiques portées par la Marque Employeur. Ce sujet est par ailleurs inscrit dans les deux textes cadres que sont le SRDEII (Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internalisation) et CPRDFOP (Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelle).

Quant au public, l’enjeu qui lie la Région Hauts-de-France et la CAPEB est l’attractivité des métiers. Il est essentiel de déployer des actions sur le territoire qui permettent aux publics, jeunes comme adultes, actifs comme scolaires, de découvrir l’ensemble des métiers du bâtiment et les compétences à acquérir. La transition écologique induit également de nouvelles compétences, la connaissance de nouveaux matériaux et de processus de fabrication.

Cet enjeu d’attractivité des métiers est clairement inscrit dans le CPRDFOP mais également dans le SRDEII. Avec cette convention, la Région Hauts-de-France et la CAPEB pourront coopérer notamment dans des événements régionaux et territoriaux tels que les Journées Portes Ouvertes du dispositif Proch’Info-formation de la Région ou « les rencontres des métiers du bâtiment » organisées par la CAPEB. Cette coopération vise très clairement une dynamique positive pour favoriser l’emploi dans ce secteur professionnel.

Le secteur du bâtiment dans les Hauts-de-France

Le bâtiment dans les Hauts-de-France représente 9.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. C’est également 30 000 entreprises dont 90% artisanales qui emploient 110 000 salariés. En 2020, une étude BMO-Pôle Emploi prévoyait 8 160 projets de recrutements dans le bâtiment, dont 72% d’entre eux s’avéraient difficiles à concrétiser, faute de main-d’œuvre qualifiée disponible. Face à ce constat, la CAPEB a souhaité nouer un partenariat avec la Région pour optimiser les actions en direction des entreprises du bâtiment et satisfaire au mieux les recherches de collaborateurs opérées par les entreprises.