Emploi : un bilan de compétences pour un projet professionnel qui vous ressemble
Pour leur permettre de trouver la voie professionnelle qui leur conviendra vraiment, la Région propose à 80 demandeurs d'emplois et 20 salariés en emploi précaire d'effectuer gratuitement un bilan de compétences en ligne avec l'organisme de formation Chance.
Implanté à Beauvais, l'organisme de formation Chance a développé un système d’orientation professionnelle, s’appuyant sur les sciences comportementales. Il s'agit d'un parcours de coaching digital, 100 % en ligne, qui permet aux personnes formées de se diriger vers la voie professionnelle qui leur correspondra vraiment.
12 semaines d'accompagnement personnalisé
Au programme de ce bilan de compétences, 12 semaines de suivi personnalisé. Une première phase dite d'introspection composée de vidéos, de tutoriels, de questionnaires permet de mieux cerner la personnalité du candidat, ses aspirations ainsi que ses contraintes.
Lors de la phase d'exploration des possibles et de construction du projet professionnel, un algorithme utilise les données issues de la phase précédente pour suggérer 50 voies professionnelles et inviter la personne à prendre des contacts, à faire des stages d’immersion. Tout au long du parcours, les stagiaires sont orientés vers les ressources proposées par la Région. De plus, le programme prévoit 7 heures de coaching individuel en visio, à un rythme d’1 heure tous les 15 jours. Le coach prépare ses séances grâce à l'analyse des activités de la phase d'introspection et cible ses interventions sur les points de blocage ou croyances limitantes identifiées.
Une dernière phase de test et de validation du projet professionnel consiste à aligner les aspirations–contraintes et les possibles. Un travail est alors mené sur les compétences humaines et comportementales et les outils CV, mise en réseau, préparation d'entretien, prise de parole en public… Les stagiaires sont ensuite orientés en fonction de leurs besoins vers les acteurs ressources de la Région pour les accompagner vers la formation adaptée (Proch'Info Formation), l'emploi (Proch'Emploi) ou la création d'une entreprise.
Pour qui ?
Le dispositif expérimenté permettra à 100 personnes de la région Hauts-de-France (80 demandeurs d'emploi et 20 salariés en emploi précaire) de bénéficier de ce bilan de compétence. Pour plus d'informations, contactez Proch’Emploi au 0800 02 60 80.
