Une bouffée d’oxygène pour O2
Le 6 avril, la Région a signé une convention de partenariat avec O2, le leader français du service à domicile aux particuliers, pour accompagner le recrutement et la formation des futurs salariés.
"Nous souhaitons recruter cette année 1 000 personnes dans la région", a expliqué Guillaume Richard, le président de la société O2. Leader du service à domicile aux particuliers (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap et jardinage), la société O2 compte 250 agences de proximité en France et 12 500 collaborateurs.
Depuis quelques années, le secteur du service à la personne est en plein essor, notamment dans les Hauts-de-France. "Mais notre frein numéro 1, c'est de trouver des salariés. L'an dernier, plus d'une centaine de postes n'ont pas été pourvus dans la région", déplore Guillaume Richard.
Un partenariat sur-mesure
Pour accompagner le développement de la société O2, la Région a signé, le 6 avril à Lille, une convention de partenariat de deux ans sur les mêmes bases que celles signées auparavant avec Adecco ou Burger King. L'objectif est simple : favoriser le recrutement et la formation des futurs salariés de la société O2.
Pour cela, la Région va mobiliser Proch’Emploi afin d'identifier les candidats répondant aux critères de l’entreprise, ainsi que les plateformes Proch’Emploi sur les territoires pour positionner les candidats potentiels. La Région interviendra également, notamment avec Pass Emploi, en cofinançant les formations des futurs collaborateurs que la société O2 s’engage à recruter.
Proch'Emploi : déjà 4 200 solutions trouvées
"La société O2 crée des emplois et on veut lui permettre d'aller plus vite, explique Xavier Bertrand, le président de Région. C'est l'idée du dispositif Proch'Emploi. Depuis son lancement, 4 200 solutions (85 % d'emplois et 15 % de formations) ont été trouvées."
Le partenariat permet également à la société O2 de bénéficier d'un interlocuteur privilégié à la Région pour assurer le déploiement opérationnel des actions inscrites dans la convention. "On ne se contente pas de signer, a rappelé Xavier Bertrand. Il y aura des rencontres une fois par mois pour effectuer un suivi du dossier."
Guillaume Richard, président de la société O2, a également souligné l'intérêt du dispositif régional de prêt de véhicules En route pour l'emploi. "La mobilité est un élément fondamental pour le retour à l'emploi. Ce dispositif de prêt de véhicules pour la période d'essai est très positif et ça n'existe pas dans toutes les régions de France !"
