A quel âge peut-on être apprenti ?

Pour être recruté, il faut avoir entre 16 et 29 ans le premier jour du contrat.

Quelques exceptions :

• Vous pouvez entrer en apprentissage à 15 ans, à condition d’avoir terminé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème),
• Il n’y a aucune limite d’âge : si vous êtes sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise dont la réalisation est subordonnée à l’obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie ou si vous êtes reconnu travailleur handicapé.