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Publié le 13/05/2019

Responsable de projet h/f

  • Poste situé à Amiens - direction des partenariats économiques, de l'artisanat et de la pêche

Contexte du poste

Le Service « Filières Stratégiques » de la DPE/AP a en charge le développement et l’animation des filières économiques stratégiques de la région Hauts-de-France, telles qu’elles sont retenues dans le cadre du SRDEII (Schéma Régional de Développement Economique d’Innovation et d’Internationalisation) et de la future S3 Hauts de France. Pour ce faire, le service coordonne les opérateurs qui interviennent pour le développement des entreprises et de l’emploi de ces filières, notamment au moyen du déploiement du plan « Booster Filières ».

Finalité du métier

Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en œuvre du/des projets en termes d’objectifs, de coûts et de délais.

Activités cœur de métier

  • Contribuer à la sécurisation de l’Institution en mettant en œuvre les processus définis pour la conduite de projets et assurer l’interface avec l’instance de coordination des projets de l’administration ;
  • Assurer l’ingénierie et le pilotage des projets confiés (analyse de l’opportunité et sa faisabilité, conception des scenarii et du plan d’action, mise en œuvre et suivi des actions, évaluation et capitalisation) en lien avec les parties prenantes ;
  • Définir, en lien avec les acteurs compétents, les modalités d’accompagnement des changements induits par le(s) projet(s) et assurer un appui à leur mise en œuvre ;
  • Manager fonctionnellement l’équipe dédiée au(x) projet(s) ;
  • Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations liées au(x) projet(s), et en s’appuyant sur les outils collaboratifs ;
  • Formaliser des documents/outils d’aide à la décision et de pilotage du/des projet(s) (note de cadrage, cahier des charges, tableaux de suivi, tableaux de bord, rapport d’évaluation, rapport de capitalisation,…) ;
  • Dans une dynamique d’anticipation, évaluer les impacts et risques des actions menées, et proposer des mesures préventives et/ou correctives ;
  • Préparer et animer les instances du/des projet(s) ;
  • Rendre compte à la gouvernance du/des projet(s), l’alerter sur les risques de déviance particulièrement en termes de qualité, coûts, délais.

Activités complémentaires liées au poste

  • Piloter la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Région Hauts-de-France en coordonnant une dynamique du SRDEII et en prenant en charge la coordination de filières économiques parmi lesquelles : Matériaux, Mode et Design ; Bio économie, Agro-alimentaire Santé et silver économie ; Automobile, ferroviaire et aéronautique ; Services et Responsabilité Sociale et Environnementale  (plusieurs postes étant vacants),
  • Participer à la réalisation d’une feuille de route concertée et partagée par l’ensemble des acteurs (sur chaque filière concernée) et coordonner son déploiement,
  • Participer pour cela à l’animation des bureaux de DAS (Domaine d’Activité Stratégique, déclinés de la Stratégie de Spécialisation Intelligente régionale) qui rassemble les acteurs concernés,
  • Assurer en cela un suivi régulier des indicateurs du cadre Booster Filières, notamment au travers de dialogues de gestion,
  • Participer au suivi des politiques nationales (voire européennes) sur les filières concernées, et s’assurer de la bonne articulation avec le niveau régional,
  • Accompagner les projets structurants découlant de ces feuilles de route,
  • Réaliser une veille sur les filières suivies afin d’être en mesure d’apporter les éléments nécessaires à la prise de décisions,
  • Etre force de proposition pour améliorer l’efficacité des actions menées par les acteurs de la filière,
  • Travailler en relation avec l’ensemble de l’équipe afin de s’assurer (voire susciter) des liens entre les acteurs des différentes filières économiques régionales (valorisation des bonnes pratiques, mutualisation d’événements, propositions d’actions transversales…),
  • Assurer le reporting de son activité auprès du Responsable d’équipe,
  • Réaliser et s’assurer du suivi administratif et financier des dossiers, y compris les éventuels dossiers FEDER,
  • Faciliter la transversalité nécessaire avec les équipes internes, Direction de l’Innovation et de la Performance Industrielle, Direction Appui aux Entreprises, Direction Troisième Révolution Industrielle, Direction de la Recherche de l’Enseignement Supérieur et des formations Sanitaires et Sociales… ainsi que l’agence pour l'innovation et le développement HDFID (Hauts de France Innovation Développement).

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Candidature à adresser à  emploi@hautsdefrance.fr